Cursos de Liderazgo en la Manufactura

Título del curso: El Líder Humano

    (Liderazgo Transformacional en la Manufactura de Productos y Bienes)

Introducción

• Objetivo del curso: Empoderar a líderes y trabajadores en la industria de la manufactura para fomentar un excelente ambiente de trabajo, para sobresalir en la retención de talento, maximizar el rendimiento, promover la innovación y para crear un entorno de trabajo colaborativo en el ya muy estresante ambiente de la manufactura de bienes y productos.
• Claro entendimiento por parte de los trabajadores  de una organización sobre lo que se espera de ellos como reportes directos.
• Claro entendimiento por parte de los líderes de una organización sobre lo que sus reportes directos esperan de ellos como personas humanas, como líderes y como supervisores en el trabajo.
• Importancia del liderazgo en el sector manufacturero.
• Definición de Coaching y Mentoring y su relevancia en este contexto.

Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo en Manufactura

• Características esenciales de un líder en la industria de manufactura.
• Modelos y estilos de liderazgo: Liderazgo transformacional y adaptativo.
• Retos específicos del sector y cómo abordarlos desde el liderazgo.

Módulo 2: Introducción al Coaching

• ¿Qué es el Coaching? Diferencias entre coaching y supervisión tradicional.
• Herramientas de coaching: Escucha activa, establecimiento de metas y retroalimentación efectiva.
• Cómo desarrollar habilidades de coaching para empoderar a los equipos.

Módulo 3: Mentoring como Estrategia de Desarrollo

• ¿Qué es el Mentoring y cómo se diferencia del Coaching?
• Beneficios del Mentoring en el crecimiento profesional dentro del sector manufacturero.
• Cómo establecer relaciones de mentoring exitosas: roles y responsabilidades del mentor y del aprendiz.

Módulo 4: Aplicación Práctica en la Industria de Manufactura

• Cómo integrar el Coaching y Mentoring en procesos diarios de manufactura.
• Ejercicios prácticos y simulaciones de liderazgo en situaciones reales.
• Medición del impacto y ajustes para la mejora continua.

Módulo 5: El líder humano

• El factor humano en la industria de la manufactura
• La humanidad del líder
• La accesibilidad del líder
• La humildad del líder
• La retroalimentación al líder
• El líder como ejemplo de buena persona y no de un buen trabajador

Cierre del curso

• Reflexión grupal: Lecciones aprendidas y planes de acción.
• Recursos adicionales para profundizar en Coaching y Mentoring.
• Certificación y reconocimiento de los participantes.